La crisi immobiliària, la crisi financera, la crisi de model productiu, l'actual crisi del dèficit públic... res tenen a veure amb el model de relacions laborals.Les relacions laborals no estan a la base de l'actual crisi econòmica i és evident que les anteriors reformes no han incidit positivament en l'ocupació. La crisi és producte d’un model de creixement econòmic esgotat, basat en l'explotació intensiva dels recursos, tant naturals com humans, en l'especulació i el miratge de l'enriquiment fàcil i ràpid.Tot i això, el Govern Espanyol, per decret llei,ha aprovat una nova reforma laboral que suposa un canvi molt profund en aspectes essencials de la legislació laboral, lesionant greument un ampli ventall de drets laborals.La reforma, entre d'altres qüestions, facilita l’acomiadament reduint a 35 dies i un màxim de 24 mensualitats la indemnització per acomiadament improcedent, amplia les causes d’acomiadament objectiu amb indemnització de 20 dies per any treballat i elimina el tràmit d'autorització prèvia de l’administració en l’execució dels ERO. Aplica mesures que incrementen la inseguretat en les relacions laborals i ataquen el dret a la negociació col•lectiva, permet les ETT actuar com agències de col•locació, facilita a l'empresa modificar jornades laborals, horaris i tasques a realitzar i degrada el paper dels convenis col•lectius, potenciant la relació individual i desigual entre treballador/a i empresa.Aquesta reforma serà inoperant de cara a crear ocupació i a estimular un creixement econòmic que beneficiï a les classes populars i al conjunt de la ciutadania. Les mesures proposades no ataquen les causes de la crisi econòmica que vivim, com les pràctiques financeres especulatives o una activitat econòmica excessivament depenent de la construcció.És competència de l'Ajuntament vetllar pels interessos generals de les palauenques i palauencs, i és evident que és l'òrgan competent en les condicions laborals dels treballadors municipals, de les empreses vinculades, participades i concertades, i de les que cobreixen via concessió serveis municipals.Per tots aquests motius hem proposat a l’Ajuntament que manifesti públicament el rebuig a la reforma laboral decretada pel govern espanyol i que adopti el compromís de no aplicar els punts de la reforma que habiliten les administracions per acomiadar treballadores i treballadors. Així com que doni suport a les mobilitzacions socials i ciutadanes en defensa dels drets laborals i els serveis públics que s’organitzin al Baix Montseny.
